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新網(wǎng)站上線后，通常會(huì)有一段時(shí)間的排名浮動(dòng)。如果你長(zhǎng)期從事網(wǎng)站優(yōu)化行業(yè)，做過很多網(wǎng)站，你可以用一顆共同的心來對(duì)待新網(wǎng)站的排名浮動(dòng)。如果你不知道搜索引擎的更新規(guī)則和排名規(guī)則，創(chuàng)業(yè)者或新手網(wǎng)站管理員會(huì)急于做出一些錯(cuò)誤的調(diào)整。那么，為什么新網(wǎng)站的排名總是在早期波動(dòng)?我們?cè)撛趺崔k?事實(shí)上，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，至少有一半的網(wǎng)站在新站關(guān)鍵詞排名上會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)，這與搜索引擎的更新和新站的評(píng)價(jià)有關(guān)。

　　通常，新網(wǎng)站在上線后會(huì)提交給百度。根據(jù)正常更新，在一周或兩周內(nèi)，新網(wǎng)站的主頁將被包括在內(nèi)，并在被包括后給予一定的排名，但此時(shí)排名不穩(wěn)定。最多3-4周后排名將降至100。在浮動(dòng)期間，如果網(wǎng)站仍然正常優(yōu)化，則不采取不當(dāng)措施。調(diào)整措施后，再對(duì)搜索引擎進(jìn)行一次大的更新(1個(gè)月)，排名將返回，并相對(duì)穩(wěn)定。關(guān)于搜索引擎的新網(wǎng)站評(píng)價(jià)機(jī)制，有這樣一個(gè)說法，即新網(wǎng)站包含排名，為了檢驗(yàn)網(wǎng)站是否有價(jià)值，給出排名，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站排名期間的數(shù)據(jù)，然后更新網(wǎng)站排名，如果沒有排名期間，站長(zhǎng)開始焦慮，隨意修改網(wǎng)站標(biāo)題或在外鏈創(chuàng)建大量垃圾。刷流量，那么此時(shí)搜索引擎統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)站數(shù)據(jù)與前期相比，存在異常行為，可能存在作弊。

　　然后網(wǎng)站的排名會(huì)在100后繼續(xù)，很難排名，搜索引擎很難建立信任。除非經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的正常優(yōu)化，否則不可能重新獲得排名。因此，新網(wǎng)站在新站期做的是一個(gè)良好的正常優(yōu)化，而不是在門外搞惡作劇。此外，百度的正常更新也是導(dǎo)致新網(wǎng)站排名不穩(wěn)定的原因之一。搜索引擎通常每周更新少量，每月更新大量。當(dāng)新網(wǎng)站遇到強(qiáng)大的老網(wǎng)站時(shí)，它們?cè)谛湃魏蜋?quán)重方面往往處于低位。

　　因此，很容易造成排名波動(dòng)，更多的更新可以恢復(fù)更穩(wěn)定的排名!那么，如何應(yīng)對(duì)新網(wǎng)站排名不穩(wěn)定的問題呢?事實(shí)上，這與新員工進(jìn)入新公司的原因是相同的。在早期階段，公司還將有試用期來評(píng)估個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。在考核期內(nèi)，個(gè)人必須對(duì)公司建立信任，展現(xiàn)自己的能力。那么如何建立信任和展示能力呢?

　　首先，除了認(rèn)真開展工作外，我們還需要遵守公司的規(guī)章制度。對(duì)于搜索引擎來說，新網(wǎng)站也要經(jīng)過一段試用期。為了滿足用戶體驗(yàn)，為用戶提供有價(jià)值的內(nèi)容信息，我們必須首先測(cè)試網(wǎng)站的內(nèi)容質(zhì)量。

　　在新站點(diǎn)排名不穩(wěn)定的時(shí)期，如果你想保持一個(gè)穩(wěn)定的排名，站長(zhǎng)需要做一些事情：1、不要修改標(biāo)題2、不要刷排名 3、不要更改模板 4、不要在鏈 5、之外創(chuàng)建垃圾。堅(jiān)持經(jīng)常更新高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容和高質(zhì)量的外鏈發(fā)布是在SEO中所占的新站點(diǎn)份額.

　　事實(shí)上，在推出幾十個(gè)或數(shù)百個(gè)新網(wǎng)站后，可以得出這樣的結(jié)論：如果新網(wǎng)站本身的內(nèi)容質(zhì)量在早期非常好，那么它不僅滿足用戶體驗(yàn)，而且使搜索引擎喜歡它，就不會(huì)被排名浮動(dòng)，滿意的用戶體驗(yàn)是SEO網(wǎng)站優(yōu)化的核心。